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每到醫院評鑑，醫院人員各各忙得人仰馬翻，甚至出現過勞的情形。為讓醫院回歸醫療品質與病人安全為核心，衛福部部長林奏延自520上任後，即成立醫院評鑑改革小組，共開7次專家會議，以病人臨床照護的系統性查證（PFM)，並以此精神簡化醫院評鑑基準，刪減非醫療核心之條文，法令規範將回歸主管機關管理，醫護人員免除不必要的文書行政工作，回歸臨床照護本職。

勇敢革新，降低醫院受評壓力，回歸醫療為主軸。林奏延部長表示，由於醫學中心的醫院評鑑分成今、明兩年進行；所以，自明年起，先從地區醫院、區域醫院開始，預計9月底前進行相關公告作業，評鑑革新作業將在106年正式施行。

醫院評鑑改革委員會總召集人、長庚醫院院院長翁文能表示，讓改革進入醫院評鑑；起初，是希望醫院評鑑能是個助力，但是因為評鑑的項目愈來愈多，醫護人員工作愈來愈繁雜，使受評的醫院承受壓力大，所以將重複的評鑑取消、精簡。其次，將評鑑內容明確化，與醫療品質無關的刪除。

評鑑制度改革將分為地區醫院、區域醫院等，列為一般評鑑；對於醫學中心或是想升為醫學中心的醫院，則是做精進的評鑑。評鑑的結果不同以往，在評鑑改革後，則會分為通過及待改善，待改善則又分為立即改善與定期改善。

醫院評鑑改革委員會委員、天主教聖馬爾定醫院麻醉科主任儲寧瑋表示，以往在醫院評鑑前，護理師要照護病人，又要花心思輸入許多資料、表格，造成醫護過勞情形；醫院評鑑改革後，醫療人員免除不必要的文書行政，回歸臨床照護工作。